Offre d'emploi

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Établissement d'enseignement :
Cégep de Saint-Hyacinthe
Titre d'emploi :
Personnel non syndiqué/Entraîneur des gardiens de but - Hockey masculin D1 (2e affichage)
Numéro de référence :
20-21-NS-10
Catégorie d'emploi  :
Loisirs et centre sportif
Direction :
Direction des études et de la vie étudiante
Service :
Direction adjointe
Nom du supérieur immédiat :
Monsieur Dominique Lestage
Statut de l'emploi :
Temps partiel
Durée de l'emploi prévue :
à contrat
Lieu de travail :
Campus principal
Horaire de travail :
à déterminer en fonction du calendrier des parties, des entraînements et du recrutement
Date de l'affichage :
2020-07-10
Date et heure de fin de l'affichage  :
2020-08-07 16:00
Échelle salariale :
à déterminer
Entrée en fonction prévue :
août 2020
Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie !
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Description :
Le Service à la vie étudiante du Cégep de Saint-Hyacinthe est présentement à la recherche d’un entraîneur des gardiens de but pour son équipe collégiale de hockey masculin division 1 (RSEQ). En collaboration avec l’entraîneur-chef, l’entraîneur des gardiens de but est responsable d’assurer la préparation, la supervision des étudiants-athlètes sur le terrain et hors terrain, en plus de l’entraînement de l’équipe à travers les camps de sélection, de préparation et la compétition, et ce, durant une année. Avec l’aide des ressources du Cégep, l’entraîneur des gardiens de but doit participer à l’encadrement des étudiants athlètes dans leur cheminement sportif, scolaire et social et dans le respect des principes et valeurs du Cégep de Saint Hyacinthe et des règlements du RSEQ.

Principales tâches :

- En collaboration avec l’entraîneur-chef, l’entraîneur des gardiens de but planifie, coordonne, encadre et dirige les activités de l’équipe (entraînements, compétitions et autres), sur les plans technique, tactique, physique et psychologique tout au long de la saison. Il reçoit ses responsabilités spécifiques de l’entraîneur-chef.
- Assure la programmation spécifique pour les étudiants-athlètes dont il a la responsabilité (entraînements personnels : théoriques et pratiques) en conformité avec les disponibilités de plateau accordées par le Cégep.
- Présent à tous les matchs ou compétitions ainsi que les entraînements selon le calendrier établit en début de saison avec l’entraîneur-chef.
- Participe aux activités de recrutement et au camp d’entraînement et collabore à la sélection des membres de l’équipe en nombre suffisant.
- En collaboration avec l’entraîneur-chef, rencontre de façon régulière, individuelle ou en groupe, les étudiants-athlètes en cours de saison afin d’évaluer leurs performances et s’assurer de leur motivation.
- Supporte l’entraîneur-chef afin d’être vigilant concernant les activités d’intégration et dirige les étudiants-athlètes au service à la vie étudiante lorsque nécessaire.
- Participe aux réunions des entraîneurs au Cégep.
- Participe activement à la promotion et aux relations publiques entourant l’équipe.
- Collabore aux activités connexes de l’équipe telle que le financement (au besoin).
- Contribue au rayonnement des joueurs auprès du Cégep et du RSEQ.
- Agi à titre d’ambassadeur du programme de hockey du Cégep dans la région et à travers le Québec.
- Effectue toutes autres tâches connexes nécessaires à la réalisation du mandat.

Qualifications requises :

- Capacité d’enseigner, de communiquer de de développer les habiletés techniques auprès des joueurs.
- Sens des responsabilités, de l’engagement, de l’intégrité, d’honnêteté et de ponctualité ;
- Qualité de leader reconnue ;
- Excellentes habiletés relationnelles et sociales ;
- Minimum de 3 ans d’expérience à titre d’entraîneur des gardiens de but à un niveau élite ou supérieur ;
- Connaissance du hockey collégial (RSEQ) ;
- Détenir une certification « Compétition » du PNCE de Hockey Canada (un atout) ;
- Toutes formations liées au hockey et à la psychologie sportive (un atout).

Durée du contrat :
- Août 2020 à mai 2021, avec possibilité de renouvellement.
Tests requis :
Aucun
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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