Offre d'emploi

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Établissement d'enseignement :
Cégep de Saint-Hyacinthe
Titre d'emploi :
Technicienne ou technicien en informatique, classe principale
Numéro de référence :
18-19-S(p)-33
Catégorie d'emploi  :
Technologies de l'information (Informatique) et multimédia
Direction :
Direction des Services administratifs
Service :
Ressources informationnelles
Nom du supérieur immédiat :
Sylvie Ledoux
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Lieu de travail :
Campus principal
Horaire de travail :
8 h à 16 h (horaire à déterminer)
Date de l'affichage :
2019-02-06
Date et heure de fin de l'affichage  :
2019-02-19 16:00
Échelle salariale :
25,53 $ à 33,56 $
Entrée en fonction prévue :
dès que possible
Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie !
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Description :
Poste à temps complet

NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité de la coordonnatrice du Service des ressources informationnelles, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assumer les tâches d'administrateur de réseaux du collège, à accomplir des travaux techniques spécialisés et à assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes. Au besoin, réaliser toute autre tâche inhérente au poste ou demandée par le supérieur immédiat.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir au moins quatre (4) années d'expérience pertinente.

EXIGENCES TECHNIQUES
-Excellente connaissance des systèmes d'exploitation Windows 2012/2016 R2 et Active Directory (DNS, DHCP, GPO);
-Très bonne connaissance de VMware, SQL, Exchange, backup Veeam, Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) et dans la gestion d’un pare-feu;
-Connaissance Linux, Mac OS, VOIP, Office 365, PowerShell seront considérées comme des atouts;
-Connaissance des serveurs, SAN/NAS, équipements téléphoniques, réseautiques et sans-fil;
-Des certifications reconnues telles que Microsoft, Cisco, ITIL, CISSP ainsi qu’une expérience en gestion de projet et en sécurité seront considérées comme des atouts importants.

PROFIL RECHERCHÉ
-Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles;
-Être orienté vers la résolution de problèmes;
-Autonomie et créativité;
-Savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l'organisation;
-Auto apprentissage et veille technologique;
-Être en mesure de faire face au stress lors de situations urgentes;
-L'ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests :
test de français
test de connaissances informatiques
entrevue

* Conformément à la clause 5-1.03 de la convention collective, la personne salariée n’aura pas à subir de tests relativement à sa connaissance d’un logiciel qu’elle utilise déjà et qui est identique ou de même nature ou d’une version différente de celui exigé par le Collège.
Tests requis :
Voir affichage
Remarques :
Pour déposer votre candidature, bien vouloir aller sur le site www.cegepsth.qc.ca dans la section « Emplois ».

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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